¿Has pensado alguna vez trabajar en seguros? Muchas personas todavía tienen una imagen gris del sector asegurador. Si se preguntase a muchos estudiantes si les gustaría trabajar en seguros, seguramente que a la inmensa mayoría les pasaría por la cabeza la idea de que la industria aseguradora solo ofrece trabajos para comerciales y como vulgarmente se conoce “para vender seguros”. Afortunadamente, estas ideas están muy lejos de la realidad de un sector sólido, que crece día y a día y que ofrece muchas oportunidades laborales más allá de las meramente actividades comerciales. Porque si algo hay en el sector asegurador es trabajo. En seguros hay trabajo.
Para difundir y promocionar la imagen del sector seguros como uno rico en oportunidades laborales de todo tipo nace la campaña “Un futuro asegurado”. Esta iniciativa surge en el entorno del proyecto “Estamos Seguros”, proyecto impulsado por la asociación empresarial de aseguradoras denominada UNESPA. Tal como señala esta campaña: “La industria aseguradora ofrece grandes oportunidades a las personas con talento. El seguro necesita expertos de todo tipo. Además, es un sector que destaca por ofrecer empleo de calidad. Un empleo donde hay estabilidad laboral, conciliación y posibilidades de desarrollo profesional”. Sin lugar a dudas, las empresas del sector asegurador son un conjunto de iniciativas empresariales volcadas en la gestión de los riesgos y cuya actividad tiene un impacto muy positivo en la sociedad y en la economía. Podríamos decir que trabajar en seguros es trabajar en un sector que ayuda a solucionar problemas a las personas y a otras empresas y organizaciones.
Algunas cifras muy desconocidas para la mayoría nos presenta una industria aseguradora muy atractiva para desarrollar una carrera profesional: este sector genera más de 50.000 empleos directos, con un 96% de los contratos indefinidos, donde más de la mitad de las personas que trabajan son mujeres, con una vocación por la formación tal como demuestra que más del 90% de las personas de este han recibido algún tipo de formación en el último año, con una antigüedad laboral media de las personas de 14 años en el sector y donde el 9% de los trabajadores cuentan con reducción de jornada.
Una de las principales características de esta campaña de “Un futuro asegurado” son sus protagonistas. Los propios empleados de empresas de seguros han participado voluntariamente en esta iniciativa compartiendo su visión y experiencias en un sector todavía muy desconocido para la mayoría de la gente.
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